Eine gute Möglichkeit die Effektivität von Maßnahmen zu beurteilen ist es sich komplexe Sachverhalte anhand von messbaren Zahlen zu vereinfachen um Trends und Entscheidungen daraus leichter ableiten zu können. Immer mehr Unternehmen erstellen auch im Personalbereich Kennzahlen. Die Gründe hierfür können unterschiedlich sein, zum einen bestehen gesetzliche Verpflichtungen für die Erhebung bestimmter Kennzahlen in diesem…